Введение 3 1. Базовые посылки теорий мотиваций. 4 2. Содержательные теории мотивации. 7 3. Процессульные теории мотивации. 13 4. Особенности мотивации в туризме 19 5. Исследование матрицы типов включения человека в организацию 25 Заключение 28 Список использованных источников 30
Введение Мотивация – одна из важнейших и стержневых проблем современной психологии, и одна из самых интригующих и загадочных ее областей. Менеджеру, решающему многообразные мотивационные задачи в организации приходится побуждать других людей к выполнению определенной деятельности, приводить направленность их побуждений в соответствие с задачами организации, ориентировать их на достижение определенного результата, воодушевлять их и поддерживать их энергию и настойчивость, помогать им преодолеть апатию и усталость и т. д. Эффективное решение мотивационных задач затрудняется тем, что мотивация как система мотивов определенного человека существует...
ВСЕ РАБОТЫ САЙТА проверены системой АНТИПЛАГИАТ При контакте с администратором возможна скидка (условия индивидуальны для каждой работы)
