Среда, 08.05.2024, 19:18
Студенческие работы на ЗАКАЗ
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории каталога
Другое [8]
Менеджмент та управление персоналом [25]
Маркетинг и реклама [15]
Экономическая теория [3]
Антикризовисное управление и риски [3]
Экономика предприятия и предпринимательство [4]
Внешнеэкономическая деятельность [6]
Финансы предприятия [5]
Философия и религия [8]
Налоги [2]
Страхование и медицина [5]
Информационные системы и системы технологий [4]
Управление качеством [3]
Психология и педагогика [9]
Право [14]
Политология [2]
Международная экономика [2]
Культурология [4]
История и биология [3]
Экономика (разное) [20]
Туризм [9]
Логика, этика и эстетика [4]
Банковское дело [4]
Управление предприятием [14]
Бухгалтерский учет и аудит [5]
Горное дело и геология [1]
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 15
Главная » Файлы » Менеджмент та управление персоналом

Відношення молоді до досвіду західних країн
[ ] 17.07.2009, 04:52
Вступ 3
Сутність західного стилю управління 4
Переваги та відмінності західного стилю 6
Особливості національної роботи 9
Молодь на підприємствах нового стилю управління 11
Висновок 13
Список використовуваної літератури 14

Реферат 2009 года, 14 стр, 39 грн = 159 руб = 5,7$

Вступ
Стиль керування - типова манера і спосіб поводження менеджера та спосіб, система методів впливу керівника на підлеглих. Це один з найважливіших факторів ефективної роботи організації, повної реалізації потенційних можливостей людей і колективу.
З проблемами в керуванні персоналом зіштовхується, за рідкісним винятком, кожен керівник. Розвиток бізнесу багато в чому залежить від...

ВСЕ РАБОТЫ САЙТА проверены системой АНТИПЛАГИАТ
При контакте с администратором возможна скидка (условия индивидуальны для каждой работы)
Категория: Менеджмент та управление персоналом | Добавил: diplom-help
Просмотров: 455 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика
Copyright MyCorp © 2024
Используются технологии uCoz