Вступ……….…………………………………………………………….... 3 1. Суть заробітної плати як економічної категорії……………………. 4 2. Ціна праці на ринку досконалої та недосконалої конкуренції…….. 9 3. Мінімальна заробітна плата та профспілки (на рівні підприємства). Монополія профспілок……………………………………………………. 15 4. Диференціація ставок заробітної плати……………………………….. 21 5. Роль держави у реформуванні та вдосконаленні системи оплати праці…………………………………………………………………………. 25 Висновок…………………………………………………………………….. 35 Список використаної літератури…..…………………………………….. 37
Курсовая2009 года, 35 стр, 99 грн = 399 руб = 14$
Вступ Процес праці є складним соціально-економічним явищем. З одного боку, це процес доцільної діяльності людини на предмети праці з метою перетворення їх на споживні вартості. Діючи на предмети праці, перетворюючи і видозмінюючи їх для досягнення кінцевої мети виробництва, людина витрачає фізичну і нервову енергію. Це характеризує фізіологічний бік процесу праці. Водночас праця в цьому аспекті є матеріальним процесом, виражаючи ставлення людей до природи. З іншого боку, в процесі праці люди...
ВСЕ РАБОТЫ САЙТА проверены системой АНТИПЛАГИАТ При контакте с администратором возможна скидка (условия индивидуальны для каждой работы)
